7月24日，日照保安發(fā)展集團(tuán)組織舉辦2019年“人才引進(jìn)”新員工入職歡迎會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)優(yōu)秀員工代表以及3名新員工參加歡迎會。
新員工首先觀看了集團(tuán)企業(yè)文化專題片，隨后依次進(jìn)行了自我介紹，分享入職體會，表達(dá)了為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的信心和決心。會上，集團(tuán)老員工代表也和新員工交流了工作感悟和個(gè)人工作心得。
集團(tuán)黨委書記、董事長尹相光同志對新員工的到來表示歡迎，他指出，保安集團(tuán)的發(fā)展需要人才的支撐，加速發(fā)展的事業(yè)也必將為人才提供廣闊的舞臺。希望新員工們能夠盡快融入集團(tuán)、適應(yīng)崗位、快速成長，成為集團(tuán)的棟梁，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
尹相光同志還對新員工們提出了要求和希望：一是要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、集團(tuán)規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全方位提升個(gè)人技能與綜合素質(zhì)；二是要珍惜當(dāng)前的工作，與領(lǐng)導(dǎo)同事搞好團(tuán)結(jié)，放低姿態(tài)，虛心向周圍人請教學(xué)習(xí)；三是要具有敢于擔(dān)當(dāng)作為的進(jìn)取意識，增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，不斷提高擴(kuò)寬工作思路；四是要有腳踏實(shí)地、俯身苦干的精神特質(zhì)，做事情善始善終，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作；五是要自覺樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)并對標(biāo)，在工作中多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)看齊，找出自己的差距所在并提升自我；六是要學(xué)會合作與共享，保持陽光心態(tài)與他人友好合作，充分發(fā)揮人才疊加效應(yīng)。
新員工表態(tài)，一定盡快投入到集團(tuán)工作中，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
掃描關(guān)注日照保安公眾號
