為進一步充實基層骨干管理隊伍，為基層骨干隊伍注入活力，3月19日,武裝守押分公司城區(qū)一、二大隊開展了班長崗位公開競聘工作。
此次公開競聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，全程公開透明，按“本人報名—各中隊對報名人員進行民主測評推優(yōu)—大隊統(tǒng)一對候選人逐一現(xiàn)場面試考核—現(xiàn)場打分—現(xiàn)場公布結(jié)果”的程序有序進行。競聘人員認真籌備，通過演講展示了自身對守押業(yè)務(wù)的深刻理解，體現(xiàn)了在基層崗位建功立業(yè)積極態(tài)度，表達了愿為公司事業(yè)發(fā)展進步作更大貢獻的美好心愿。通過此次公開競聘選拔，武裝守押分公司從7名競聘者中競選出3名班長骨干，為下一步公司骨干人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。（張永滿)
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