3月15日，由公司督察部、財(cái)務(wù)部以及人力防范分公司機(jī)關(guān)督察人員組成的“走基層、發(fā)工資、解難題、辦實(shí)事”小組攜帶現(xiàn)金工資，分別到山水中隊(duì)、山鋼中隊(duì)、金融中隊(duì)等現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放工資，同時(shí)了解隊(duì)員所思所需并現(xiàn)場(chǎng)答疑。
看到小組人員將工資送到自己手中，隊(duì)員們喜笑顏開(kāi)，紛紛表示：公司推行以崗定薪、薪隨崗變，讓工作付出多的隊(duì)員得到實(shí)惠，這種方法公開(kāi)公正，激發(fā)了一線隊(duì)員的工作熱情。山水中隊(duì)隊(duì)員張守軍同志因病不能領(lǐng)取工資，小組便將工資送到他的家中，剛剛出院的張守軍滿含熱淚接過(guò)了工資，感動(dòng)地說(shuō)：“謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心！”
通過(guò)走訪調(diào)研，進(jìn)一步掌握了解公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況，以及基層員工群眾反饋的意見(jiàn)建議，為公司下一步改革發(fā)展工作收集了重要信息。（李琳）
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